Offres d’emploi

SBM Company recrute un mécanicien agricole en apprentissage ou en stage.
Pour faire face aux évolutions du marché, il est essentiel pour le groupe SBM de maitriser ces couts de maintenance et d’augmenter la disponibilité des outils de production.
Pour cela, SBM souhaite mettre en place une maintenance préventive adapté à ces équipements et revoir son organisation.
Permettre de donner une visibilité sur les couts et sur le plan de charges des activités de la maintenance préventif.

Missions :

– Mise en place du magasin des pièces détachées critique
– Mise en place de la maintenance 1er niveau sur les outils de production
– Révision et approfondissement du plan de maintenance préventif
– Soutien aux équipes de maintenance sur les missions correctives
– Mise en oeuvre du plan de maintenance préventif
– Soutien aux équipes de maintenance sur les missions préventives

Profil :

Inscrit aux centres de formations pour un CAP au BTS en MI ou MAI ou mécanique agricole
Compétences souhaitées : Pack office ; logiciel d’automatisation ; notion sur les méthodes de maintenance.
L’apprenti sera encadré par le responsable du service. Un bureau lui sera attribué avec la mis à disposition des outils nécessaire pour sa mission. La durée hebdomadaire de travail sera de 35 heures. Les conditions de sécurités et d’hygiènes devront être suivies en tous points.

Pour postuler :

Merci d’adresser vos candidatures à amelie.venereux@sbm-company.com
Informations au 06 29 43 22 39

Les garages de l’Ile de Noirmoutier recrutent des mécaniciens pour poursuivre son développement soit en CDI, CDD ou pour la saison estivale. Les demandes de stage et d’apprentissage sont également acceptées.

Les garages de l’Ile de Noirmoutier emploient 20 personnes sur 3 sites et représente la marque PEUGEOT depuis 1990. Les garages ont une forte activité en réparation mécanique (surtout au printemps et en été) et une carrosserie performante.

Pour postuler :

L’association Ateliers Méca Sud Vendée recherche un chef d’atelier mécanicien à Fontenay-Le-Comte.

L’association Ateliers Méca Sud Vendée fait partie de l’ensemblier de l’Economie Solidaire AIVE (7 structures, 155 salariés).

La plateforme mobilité Ateliers Méca est une association dont l’objectif est de proposer un panel de solutions pour lever les freins à la mobilité et permettre le retour à l’emploi et à la formation à des personnes en difficulté d’insertion professionnelle. Elle propose un garage social chantier d’insertion, un service de conseil mobilité, de la location solidaire. L’association est implantée sur les 4 Communautés de Communes du territoire Sud Vendée.

MISSIONS :

Vous êtes le chef d’atelier mécanicien automobile pour le garage solidaire de notre plateforme mobilité :

• Vous encadrez et formez et évaluez une équipe de salariés en insertion.
• Vous organisez l’activité de l’atelier en autonomie. Vous organisez le travail, les priorités ou urgences de l’atelier et répartissez les tâches entre les salariés. Vous accueillez et conseillez la clientèle, réceptionnez les véhicules, réalisez des diagnostics, dépannez et réparez les véhicules.
• Vous gérez un parc de véhicules de location (voitures et deux-roues), réalisez des devis et factures. Vous avez des connaissances multi marques, nouvelles technologies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Des connaissances en cycles et moto cycles sont appréciées. Vous êtes en relation avec les fournisseurs.
•  Vous êtes autonome, vous avez des capacités pédagogiques et d’encadrement. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation.

PROFIL SOUHAITE :

Expérience de 5 ans exigée – mécanicien
CDI- Statut cadre forfait
Horaires en journée du lundi au vendredi
Rémunération : 2 500 euros bruts/mois sur 12 mois

Compétences techniques :

• Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• Principes de fonctionnement d’un moteur
• Procédures d’entretien de véhicules
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• Établir un devis d’intervention
• Évaluer les coûts d’une prestation
• Évaluer les délais d’une prestation
• Intervention de service rapide
• Planifier une intervention
• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.

Formation :
CAP, BEP, BAC PRO Mécanique automobile

Permis :

• B – Véhicule léger Exigé
• EB – Véhicule léger + remorque Souhaité

POUR POSTULER :

Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : c.lievre@ateliers-meca.fr

La société Multiservices Bovin (MSB) recherche un pédicure bovin sur les secteurs de Machecoul et Ste Pazanne. Cette entreprise est spécialisée dans la pédicure (bovins, caprins), le rainurage et scarification des bétons (rainurage et scarification), le marquage à froid et la pose de résine. Ces activités sont actuellement développées sur plusieurs départements : Charente Maritime, Vendée, Maine et Loire, Loire Atlantique, Ile et Vilaine, Mayenne, Sarthe et Deux Sèvres. Dans un contexte de forte croissance et s’appuyant sur son partenariat avec les sociétés SEENOVIA et EILYPS, MSB souhaite poursuivre son ambition de proposer une cohérence entre ses activités de pédicure et celles de conseil auprès de ses clients dans un souci de bien-être animal.

MISSIONS :

Le métier de pédicure bovin, est un métier qui s’apprend sur le tas et pour lequel nous formons nos nouveaux collaborateurs via une formation interne sur l’anatomie de l’animal, la nutrition… et une formation externe dispensée à Rheu en Ile et Vilaine.

Rattaché au Responsable Territorial du secteur, vous rejoignez une équipe de pédicures professionnels et prendrez en charge les missions suivantes :

• Après avoir repéré les affections du pied, vous assurez le parage et le soin des onglons des bovins.
• Vous entretenez une relation de conseil auprès des éleveurs dans le domaine de la prévention santé et du bien être animal.
• Vous assurez le suivi de votre activité et animez des interactions avec les services supports.
• Vous effectuez bien entendu l’entretien de votre matériel.

Compte tenu du contexte de développement de la structure, vous pourrez contribuer à toute évolution permettant d’optimiser ou d’améliorer la qualité de service.

PROFIL :

Vous êtes diplômé d’une formation agricole de type BTA ou BTS et avez une bonne connaissance des techniques de production laitière et allaitante. Rigoureux et autonome, vous avez également le sens du conseil et êtes curieux d’apprendre. Vous êtes par ailleurs, nécessairement à l’aise avec les outils informatiques.
L’entrée en fonction sur le poste s’accompagnera d’une formation interne (anatomie, nutrition…) et une formation externe de pédicure bovin.

LES CONDITIONS D’EMPLOI :

Contrat à durée indéterminée, à temps plein (39h), 22 RTT par an
Rémunération : Forfait + intéressement sur le chiffre d’affaires.
Permis VL
Poste à pourvoir dès que possible.

POUR POSTULER :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à :
frederic.bachelot@multiservices-bovin.fr

Horea Conseil recrute un mécanicien SAV pour l’un de ses clients. Il s’agit d’une PME spécialisée dans la distribution de fournitures pour les professionnels du bâtiment qui est basée à Nantes. Le poste est à pourvoir en CDI.

MISSIONS :

Rattaché au responsable SAV, le technicien SAV doit être capable de résoudre tous les problèmes du matériel (intervention sur moteur diesel, 2 temps, 4 temps, …). Il est un acteur majeur de la relation et satisfaction clients.

A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
– Prise en charge et diagnostic du matériel déposé par les clients
– Réaliser en totale autonomie les opérations de maintenance préventives et curatives à l’atelier ou sur site (chantier, dépôt client)
– Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial

PROFIL :

Issu(e) d’une formation technique complétée par une expérience réussie dans le domaine de la mécanique en milieu TP, BTP ou Agricole. Des bases en soudure et en électricité seraient fortement appréciées.
Motivé(e), organisé(e), vous êtes réactif(ve) et avez un goût pour le service client. Autonome techniquement, vous maîtrisez les moteurs 2T et 4T, en essence, diesel ou bien hydraulique.

POUR POSTULER :

Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale où l’esprit d’équipe est de rigueur?
Alors n’hésitez pas à postuler en nous transmettant votre candidature à l’adresse suivante : recrut@horeaconseil.com en mentionnant la référence REC2205-TS-44

Pro-RH recrute un Technicien Préparateur /Réparateur de camping-car pour son client spécialisé dans la commercialisation, l’entretien et la réparation de véhicules de loisirs depuis 40 ans sur le secteur de Verson (14).

Missions :

Le Groupement d’Employeurs Mer et Vie recrute un ouvrier agroalimentaire à Givrand. Le Groupement d’Employeurs Mer et vie  met à disposition et gère des salariés en fonction des besoins de ses adhérents.

Ces entreprises partagent une vision et des valeurs communes. Elles se répartissent le temps de travail des salariés, en fonction des besoins, des saisonnalités et pic d’activités. Ainsi, un salarié peut travailler pour 2 entreprises (ou plus) dans la même semaine, le même mois ou la même année, tout en ayant un seul contrat de travail Mer et Vie.

Missions :

Vos principales missions seront :
1. Élaboration de produits alimentaires élaborés ou bruts
2. Découpe et mise en barquette des produits
3. Respect des procédures d’hygiène et de sécurité
4. Rangement et nettoyage du poste de travail

Le poste est principalement en 2×8 en 35h minimum.
Poste en CDD de 6 mois évolutif en CDI.

Profil recherché :

Pour nous le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Par conséquent, le respect des personnes et des règles, le sens du collectif, l’esprit positif et la franchise sont pour nous les compétences les plus importantes.

Pour postuler :

Merci de transmettre vos candidatures au lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/groupement-demployeurs-mer–vie/offres/ouvrier-agroalimentaire-hf-ec8a31/mfr-mouilleron-en-pareds

Le Garage de la Sèvre recrute un mécanicien. Il assure la vente de véhicules neufs Peugeot, et de véhicules d’occasion toutes marques pouvant être garantis jusqu’à 2 ans . Il propose également la réparation, la carrosserie, l’entretien de votre véhicule (toutes marques), et la vente de pièces de rechange et accessoires.

Missions :

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous devrez réaliser toutes tâches d’entretien et de réparation auto, mécanique, électricité, diagnostic, thermique, VE et hybride, tout ceci dans le respect des règles de l’entreprise et des méthodes de réparation constructeur.

Modalités d’emploi :

Formation de marque selon le niveau et les besoins.
Permis B indispensable.
Salaire à définir selon votre profil.

Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome sur l’ensemble des opérations de mécanique,  rejoignez notre équipe jeune et dynamique.

Pour postuler :

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse mail suivante : atelier@garagedelasevre.fr

Informations complémentaires au 02 51 65 42 79.
Garage de la Sèvre
44 rue des écoles
85 130 LA VERRIE

Rejoignez la Chambre régionale d’agriculture des Pays de la Loire, en intégrant l’une de nos fermes expérimentales conduite en partenariat avec les acteurs de la filière laitière.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technicien agricole responsable du troupeau bovin laitier à la Ferme expérimentale de DERVAL.

Au service des éleveurs avant tout, ce pôle innovant conduit des études-expérimentations sur la traite, le système fourrager, l’environnement, l’énergie… et accompagne la sensibilisation-formation des éleveurs, futurs éleveurs ou salariés d’élevages.

Ce poste consiste à assurer la conduite d’un troupeau laitier (85 vaches laitières et 70 génisses, avec un niveau de production de 9000 kg) dans le cadre des expérimentations en cours en collaboration avec un autre technicien.

Missions :

Vous conduisez le troupeau de la ferme expérimentale, en binôme. Vous :
– assurez le suivi de la traite (robot de traite et salle de traite expérimentale), l’alimentation, le paillage, la surveillance et les soins aux animaux (une semaine sur deux).
– participez ponctuellement aux travaux de la ferme (ensilage, préparation du sol).
– prenez part à l’entretien des clôtures et des bâtiments d’élevage.
– assurez les relations avec les fournisseurs de l’exploitation.
– mettez en oeuvre les protocoles expérimentaux et aidez activement à la réflexion sur les expérimentations et les actions de diffusion.
– contribuez à valoriser les résultats de la ferme au travers d’articles, de visites…

Profil recherché :

De niveau BAC professionnel agricole ou BTS (ou parcours équivalent) vous possédez des connaissances en élevage bovin et en techniques agricoles.
Vous avez un fort intérêt pour l’élevage, et avez envie de participer à l’évolution de la filière laitière.
Vous êtes organisé.e et observateur.trice, vous appréciez la rigueur expérimentale et êtes ouvert d’esprit. Une bonne aisance informatique sera appréciée.

Conditions d’emploi :

Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Rémunération selon expérience et selon le statut du personnel de la Chambre régionale d’agriculture des Pays de la Loire.
Emploi type : Technicien d’exploitation agricole.
Spécificités du poste :
– astreinte 1 week-end sur 4 et 1/4 des jours fériés (travail sur la ferme),
– astreinte 1 week-end sur 2 (surveillance et aide d’urgence),
– logement de fonction sur la ferme expérimentale.
Autres : 16 jours de RTT, +6 jours de congés payés (soit 31 jours), mutuelle de groupe, prévoyance, oeuvres sociales…

Pour postuler :

Candidature (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 07/08/2022 sous la référence TR44732D par voie électronique uniquement, via l’adresse suivante :
http://www.pays-de-la-loire.chambres-agriculture.fr/index.php?id=2854539

La ferme expérimentale de Derval recrute un technicien d’élevage.

Missions  :

Voici les missions que vous aurez :

• Assurer le suivi du troupeau (85 VL + 70 génisses),
• Participer ponctuellement aux travaux des cultures,
• Mettre en oeuvre les protocoles expérimentaux,
• Contribuer à valoriser les résultats,
• Assurer les relations avec les fournisseurs.

Type de poste :

CDI avec 31 jours de congés + 16 jours de RTT + 13ième mois
Rémunération 25 600 € bruts/an
Logement de fonction, mutuelle d’entreprise, CE
Permanence 1 week-end sur 4 + astreinte 1/2

Le garage Dubillaud à Argentonnay recherche un chef d’atelier. Il s’agit d’un garage automobiles toutes marques à l’enseigne CLUB AUTO CONSEIL.

Missions :

Vous réaliserez les tâches suivantes :

• Accueil et conseil clientèle et prise de rdv
• Entretien courant sur véhicule (vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freinage…)
• Entretien technique sur véhicule (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics…)
• Utilisation de l’outil de diagnostic
• Réalisation de devis
• Commande de pièces

Profil recherché :

• Être diplômé d’une formation mécanicien auto de niveau BEP à Bac pro et 2 à 3 ans d’expériences réussies
• Être ordonné, savoir gérer les priorités, bon relationnel clientèle et équipe, respectueux de la qualité consignes sécurité délais (port des équipements…) et de la confidentialité
• Permis B nécessaire : essai de véhicules légers
• Maitrise de la valise diagnostic
• Agrément climatisation serait un plus.

AGREOM recrute des magasiniers vendeurs sur les sites de Saint-Pierre-des-Echaubrognes (79) et Les Touches (44). La société, concession JOHN DEERE, est l’un des leaders de la distribution agricole dans les Pays-deLoire.

Avec ses 185 collaborateurs et ses 9 bases (réparties sur les départements 44, 49, 79), l’entreprise œuvre pour une agriculture toujours plus innovante avec de véritables solutions globales.

Nos agences offrent des infrastructures modernes et équipées avec un objectif impératif : travailler en sécurité.
Travailler chez AGRÉOM, c’est profiter d’un cadre de travail stimulant avec une offre technologique novatrice offerte par la marque JOHN DEERE (autoguidage, agriculture de précision, …) et bénéficier d’opportunités
d’évolution.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d’affaires “Pièces” avec un objectif de satisfaction clients.

Plus précisément, vous avez pour missions principales :
• Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits,
accessoires) ;
• Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients.
• Participer à rendre dynamique et attrayant l’espace libre-service tout en
veillant à une organisation optimale de l’agencement ;
• Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ;
• Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l’atelier, gérer les sorties de pièces ;
• Contribuer à la bonne tenue des stocks.

Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l’entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention.

PROFIL :

Vous disposez d’un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange.
Maitriser l’outil informatique est nécessaire pour la recherche de pièces.
Avoir un grand sens du service client, de l’esprit d’initiative et savoir être réactif.
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.

Les conditions de travail :

• Rémunération motivante (intéressement & participation, prime vacances)
• Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière chez AGRÉOM
• Mutuelle entreprise – avantages CSE

POUR POSTULER :

Merci d’adresser votre candidature à : rh@agreom.fr

La SARL Alain TP recrute un chauffeur PL en CDD en vue d’un CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Cette entreprise basée à Saint Prouant exerce son activité dans de nombreux domaines des travaux publics, dans le terrassement, la déconstruction, l’aménagement de voirie et l’assainissement de réseaux divers. Alain TP opère également dans le domaine du recyclage et de la valorisation des déchets, signe de son engagement pour l’environnement.

L’entreprise ALAIN TP s’appuie en effet sur des valeurs fortes au quotidien pour garantir une satisfaction optimale à sa clientèle. Le respect de l’environnement siège au cœur de notre mission, tout comme le savoir-faire, la proximité et le sens de l’écoute du client.

Le poste est à pourvoir à temps plein (du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 sauf le lundi jusqu’à 17h30).

MISSIONS :

Dans le cadre de votre missions, vous assurez :
– la conduite en benne TP en 6×4,
– l’approvisionnement des chantiers en matériaux, le chargement en carrière,
– divers travaux de manutention : le poste comprend une partie conduite et une partie manutention (manœuvre sur les chantiers),
– entretien de 1er niveau de véhicule.

PROFIL :

– Compétences : ponctualité, autonomie, polyvalence, connaissance de la réglementation en vigueur, respect des règles de sécurité, savoir assurer les livraisons dans les délais.
– Formation – Expérience : Débutant acceptée
– Autre : FIMO et FCO à jour / Carte conducteur souhaitée.

POUR POSTULER :

Merci d’envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : secretariat@alaintp.fr
Ou bien par courrier postal :
SARL Alain TP
ZA – 2 rue du Sureau
85 110 Saint Prouant

La société BOURGOIN recrute un technicien SAV itinérant Machinisme agricole par l’intermédiaire de l’agence Polygone Recrutement.
L’entreprise Bourgoin est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels automoteurs dédiés notamment à la récolte et à l’effeuillage du maïs en épis (maïs semences, maïs consommation, popcorn) et aussi de récolteuses de légumes (maïs doux, haricots verts, petits pois, flageolets, épinards, herbes aromatiques…).
Rattaché(e) au Responsable SAV, et après une période de formation, vous intervenez auprès d’une clientèle de professionnels sur la maintenance et l’entretien de matériels agricoles.

MISSIONS :

A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :

– Diagnostic et dépannage (mécanique, électrique, hydraulique),
– Maintenance préventive et curative,
– Conseil aux clients sur les prestations SAV.

MODALITÉS :

Poste à pourvoir le plus rapidement possible, en CDI, à Bournezeau.

Déplacements à prévoir avec découchés (30% du temps)
70% du temps vous serez à l’atelier. Astreinte à prévoir une semaine sur 3 en saison (août à octobre)
Rémunération selon profil et expérience + forfait découchage + prime d’astreinte (en saison).

PROFIL :

De formation Bac Pro/Bac+2 type électromécanique, électrotechnique, agricole, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 1 an dans la maintenance d’équipements (ex: matériels agricoles, chariots élévateurs, matériels de travaux publics, …).

Permis B obligatoire.
Vous parlez anglais ? Of course, cela serait un véritable atout !
Rigoureux/se, et autonome, vous appréciez le contact client et l’itinérance. L’opportunité vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une PME animée par des valeurs humaines fortes ?

POUR POSTULER :

Adressez-nous vous vite votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@polygone-rh.fr
Renseignements complémentaires au 02 30 31 00 33.
Nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.

Le garage JEAN ROUYER des Sables d’Olonne recherche un mécanicien en CDI. Le groupe Jean Rouyer Automobiles compte aujourd’hui 1800 collaboratrices et collaborateurs dans 62 concessions qui aiment l’automobile. Ensemble, nous vivons notre passion pour la plus grande satisfaction de nos clients. Nous continuons à nous développer et nous vivons à 200% toutes les évolutions de l’automobile. Nous sommes très attachés à l’accompagnement de nos salariés pour qu’ils puissent s’épanouir dans leurs missions et évoluer vers diverses opportunités internes, s’ils le souhaitent.

Cliquez au lien suivant pour découvrir l’aventure du Groupe Jean Rouyer Automobiles : https://www.youtube.com/watch?v=Qj5gtiMh05A

MISSIONS :

Valdéfis recrute un mécanicien polyvalent. Issu du monde agricole et ayant pour origine la CUMA DEFIS 85, Valdéfis, est une SARL créée en 2003 autour de la valorisation des déchets verts de La Roche Sur Yon.

Le but initial  était de « mettre le savoir-faire des champs au service des villes ». Aujourd’hui, Valdéfis a pour ambition de proposer des prestations et des matériaux en valorisation locale sur le territoire de la Vendée et départements limitrophes. C’est une entreprise en croissance, spécialisée dans la valorisation de la biomasse organique végétale.
Elle intervient dans les domaines agricoles, tp, industriels,… Les chantiers (déchiquetage, broyage, criblage, dessouchage,…). et le parc matériel (tracteurs agricoles, camions, en plus des machines de production) sont assez diversifiés.

MISSIONS :

Réparer et dépanner toutes les machines de l’entreprise
Participer au chargement des clients avec un chariot télescopique, et maintenir la plateforme en ordre.

PROFIL :

Avec ou sans expérience !

• Tu aimes relever les défis mécaniques, trouver des solutions ?
• Tu as le sens des responsabilités et tu aimes le travail bien fait ?
• Tu as l’esprit d’équipe,
• Tu aimes le contact avec les clients et répondre à leurs besoins,
• Tu es polyvalent, tu aimes le travail varié.

TYPE D’EMPLOI ET AVANTAGES :

Temps plein, CDI
Durée hebdomadaire : 35 h + 4 h supp
Début d’embauche prévue : Dès que possible
Salaire : brut horaire 12 €
Prime intéressement / Prime panier repas
Mutuelle d’entreprise
Chèque vacances

POUR POSTULER :

Si cette description te correspond, prend contact avec nous.
Merci de nous adresser ta candidature à accueil@valdefis.com

Soufflet Agriculture recrute un alternant mécanicien entretien à partir de septembre 2022 sur le site de Moutiers les Mauxfaits. Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe avec 5,7 millions de tonnes dont 1,6 millions de tonnes à l’international. Soufflet Agriculture fait parti du groupe INVIVO, l’un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 10 milliards d’euros dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 13 000 salariés, dont plus de 10 000 en France.

MISSIONS :

Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités :

• entretenir le matériel roulant : chariots télescopiques, semoirs à chaux, bennes alu …(vidange, graissage, niveaux…)
• diagnostiquer l’origine des pannes
• réparer le matériel
• participer au bon fonctionnement de l’atelier en veillant notamment au respect des normes d’hygiène et de sécurité
• travail à l’atelier et dépannage sur site

PROFIL :

Vous préparez une formation BEP, BAC PRO ou BTS et êtes en recherche d’une entreprise pour réaliser un contrat d’alternance.
Curieux(se), volontaire, rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe.
Votre personnalité fera la différence de par votre forte motivation, votre envie d’apprendre et votre implication.

POUR POSTULER :

Merci d’envoyer vos candidatures sur l’espace suivant : https://careers.soufflet.com/job-invite/28741/

La Cuma de Vernantes recherche un Chauffeur mécanicien agricole pour un CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires modulées pour l’été.
Évolution possible vers un contrat d’apprentissage.

La Cuma de Vernantes a 60 adhérents et un chiffre d’affaire de 240 000 €. L’activité dominante de la Cuma de Vernantes est la polyculture élevage mais vous y trouverez aussi les activités suivantes :
travaux de traction, de culture, de récolte, d’élevage, de transport et manutention, d’entretien réparation des matériels…
Vous travaillerez dans un cadre dynamique avec un salarié expérimenté prêt à partager son expérience. Vous bénéficierez d’un bâtiment avec un atelier équipé, hangars de stockage et bureau. Matériels récents et entretenus (ensileuses, moissonneuses batteuses…)

MISSIONS  :

• Conduite : automoteurs de récolte (moissonneuses, ensileuses),
• Entretien – réparations : sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique),
• Organisation – Responsabilité : autonome, organisé, sens du relationnel, saisie du temps de travail, travail en équipe.

PROFIL :

• Personne préparant l’une des formations suivantes : Bac Pro Agroéquipement, BTS ACSE, BTS GDEA, CS TMA ou formation équivalente
• Permis B souhaité
• Expérience souhaitée en conduite et entretien de matériels

REMUNERATION :

Salaire selon Convention Collective Nationale Production Agricole et Cuma + Convention Collective Territoriale des salariés de Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire Coefficient et taux horaire selon compétences et expériences

POUR POSTULER :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Christophe MARQUIS à l’adresse mail suivante : biomarquis.vernoil49@wanadoo.fr
Renseignements supplémentaires au 06 87 36 27 73
Lieu de travail : Sur le site de la Cuma et chez ses adhérents

SNCF Réseau recrute des opérateurs de maintenance C2MI (Centre de maintenance du matériel de l’infrastructure) pour compléter leur équipe basée à Nantes.

Ce centre réalise la maintenance préventive et corrective des engins et de l’outillage de travaux de la SNCF sur la région.

Nous recherchons deux types de profils :

•  Maintenance préventive et corrective des engins ferroviaires et dérailables,
• Maintenance préventive et corrective de l’outillage “voie”.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Mécanique, hydraulique, recherche de pannes électriques
• Entretien et réglage moteur 2T et 4T (même type moteur que ceux des engins des espaces verts), mécanique, électricité.

MISSIONS :

• Vous êtes en charge d’opérations de maintenance et de dépannage mécanique (programmes d’entretien, révisions, transformation, réparation) d’engins de travaux ferroviaires ou d’outillages mécaniques.
• Selon votre spécialité et votre compétence, vous pouvez intervenir sur des organes mécaniques, hydrauliques, et électriques.
• Sous réserve d’habilitations vous pouvez utilisez des dispositifs de manutention et levage (pont roulant, portique, chariot élévateur).
• Vous n’êtes pas soumis à l’habilitation sécurité mais devez être apte au risque ferroviaire.

HORAIRES :

Horaires fixes de journées, dépassements possibles en dépannage. Occasionnellement, il peut y avoir des intervention de nuit, week-end et jours fériés.
Missions à réaliser sur un périmètre régional

POUR POSTULER :

Merci de contacter M. Nathan Porterat au 06 18 52 36 33 ou par mail à l’adresse suivante : nathan.porterat@reseau.sncf.fr

Thomas Automobiles recrute plusieurs profils.
Situé à Talmont St Hilaire depuis 1969, Thomas Automobiles vous propose une sélection rigoureuse de + de 250 véhicules en stock et plusieurs milliers disponibles chez les fournisseurs : gamme des véhicules RENAULT (particuliers et utilitaires) neufs et des véhicules d’occasions.

Voici les profils recherchés :
– un mécanicien confirmé,
– un technicien expert,
– un jeune en contrat d’apprentissage préparant un BAC PRO Maintenance des véhicules ou un titre Technicien expert après-vente automobile.

Pour envoyer votre candidature, merci de prendre contact au 02 51 20 78 78 ou à l’adresse suivante : thomas.automobile@orange.fr

Le Département de Maine-et-Loire recherche un mécanicien tracteurs et outils. Le Département assure l’exploitation, l’entretien et la sécurisation des 4 760 km de routes départementales de Maine-et-Loire. Pour mener à bien ces missions, le Département peut s’appuyer sur plus de 200 agents du Département, qui
veillent au quotidien à la sécurité de l’usager et à l’entretien du réseau.

Missions :
Placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au Chef d’atelier du centre technique départemental, vous :
– réalisez les travaux suivant le descriptif de l’ordre des réparations ou de travail,
– complétez l’ordre des réparations et les carnets d’entretien,
– élaborez les commandes de pièces et suivi jusqu’au montage en liaison avec le responsable d’équipe,
– informez le responsable d’équipe des difficultés et/ou des anomalies constatées,
– maintenez en ordre votre poste de travail,
– adaptez le matériel en fonction des besoins spécifiques,
– préparez les tracteurs et outils aux contrôles obligatoires,
– réparez et entretenez les tracteurs et outils,
– réparez, concevez et améliorez les équipements hydrauliques, électro-hydrauliques et pneumatiques.

Vous pouvez également être amené à transférer du matériel, à réaliser des réparations et faire de la maintenance sur site extérieur et des interventions sur panne.
Astreinte à domicile viabilité hivernale
Mobilisation en cas d’événement

Profil :
Permis B requis
CAP mécanicien agricole
Vous avez des connaissances techniques mécanicien tracteurs et outils
Vous savez :
– respecter et appliquer les règles de sécurité individuelle et collective,
– suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne.

Vous avez une capacité à vous intégrer au travail dans l’équipe
Vous savez rendre compte au responsable d’équipe

Avantages :
– Participation à la mutuelle prévoyance
– Titres restaurant
– Accès au prestations du Comité national d’action sociale (Cnas)

Pour postuler, rendez-vous au lien suivant : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Le poste est basé au Centre Technique Départemental – Les Ponts-de-Cé

Faure Jardinage recrute des apprentis. Entreprise familiale spécialisée dans la vente, l’entretien, la réparation et le conseil de matériels de motoculture de Plaisance. En activité depuis 1989, nous sommes en perpétuel développement et aujourd’hui présents sur 4 agences : Anneyron, Crest, Châteauneuf-du-Rhône et Valence.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement des apprentis dans différents domaines :
– 1 apprenti “Commercial en espaces verts”,
– 3 apprentis “Mécaniciens / Techniciens espaces verts”,
– 2 apprentis “Magasiniers”,
– 1 apprenti “Administratif marketing”.

Si tu es intéressé, envois ta candidature à l’adresse mail suivante :
crest@faure-et-fils.fr
Le format de la candidature est libre (cv, lettre, vidéo etc.)
Décris-nous ton parcours, tes motivations, le diplôme que tu prépares, ton rythme d’alternance etc.

Profil recherché :

Si tu es dynamique, attiré par le matériel d’espaces verts, la motoculture, et que tu as envie de découvrir une entreprise en plein développement alors c’est le moment de rejoindre nos équipes. Ce contrat d’apprentissage est l’opportunité d’apprendre un nouveau métier passionnant.

Le Groupe Faure recherche des apprentis. Ce concessionnaire agricole basé dans la Drome (Ardèche) recherche des profils dans différents domaines :
– 2 apprentis “Commercial agricole”
– 3 apprentis “Mécaniciens / Techniciens agricoles
– 2 apprentis “Magasiniers”
– 1 apprenti “Administratif marketing”

Distributeur de la marque Massey Ferguson sur 3 agences : Crest, Châteauneuf-du-Rhône, Romans-sur-Isère. Les établissements Faure ont développé une seconde activité de motoculture de plaisance sous l’enseigne Faure Jardinage, et sont présents sur 4 agences : Anneyron, Crest, Châteauneuf-du-Rhône et Valence.

Si tu es intéressé, envois ta candidature à l’adresse suivante :
crest@faure-et-fils.fr
Le format de la candidature est libre (CV, lettre, vidéo…).
Décris-nous ton parcours, tes motivations, le diplôme que tu prépares, le rythme de ton alternance …

Profil recherché :

Si tu es dynamique, attiré par le monde agricole et que tu as envie de découvrir une entreprise en plein développement alors c’est le moment de rejoindre nos équipes. Ce contrat d’apprentissage est l’opportunité d’apprendre un nouveau métier passionnant.