- Technicien d’atelier (entretien et réparation d’autocars)
- Spécialiste du diagnostic électricité- électronique et mécanique, le technicien intervient dans toutes les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules
Vers quels métiers ?
Pré-requis, conditions d'accès
- Jeunes de 16 à 29 ans ou 15 ans après une classe de troisième.
- Jeune de 16 à 29 ans titulaire d’un CAP dans la maintenance automobile ou ayant suivi une seconde générale ou technologique : intégration de la première.
- L’entreprise d’accueil doit avoir réalisé le document unique.
- Pour les jeunes mineurs, l’entreprise d’accueil s’engage à effectuer la demande d’autorisation à l’utilisation des machines dangereuses (la demande est faite pour une durée de 3 ans).
- Admission après étude du dossier scolaire et entretien de motivation, réponse sous 20 jours ouvrables.
Durée
sur 3 ans
- Rentrée en septembre
- entrée permanente possible tout au long de l’année, nous consulter
- 55 semaines en centre de formation
- 86 semaines en entreprise
Rythme de l'alternance
- 1 à 2 semaines à la MFR
- 1 à 2 semaines en entreprise
Statuts
☐ Scolaire Ministère Agriculture
☒ Apprentissage jusqu’à 30 ans
(Prise en charge par les OPCO d’une partie des frais d’hébergement et de restauration)
☐ Contrat de professionnalisation
☐ Autres (ex : formation pour adultes…)
Objectifs et contenus de la formation
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
- Réaliser les réparations, réglages, contrôles périodiques sur véhicules
- Maitriser les outils de diagnostic
- Prendre en compte l’accueil client et la restitution du véhicule au client, sens de la communication
- Développer les connaissances sur les énergies hybrides et électriques
- Être organisé, rigoureux et autonome
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
- Analyse préparatoire à une intervention,
- Communication technique,
- Travaux pratiques,
- Prévention santé et environnement,
- Économie- gestion
MOBILITE INTERNATIONALE :
- Séjour groupe dans un pays européen
ENSEIGNEMENT GENERAL :
- Français,
- Mathématiques,
- Sciences physiques et chimiques,
- Histoire-géographie – Enseignement moral et civique,
- Anglais,
- Arts appliqués,
- Éducation physique et sportive
MODALITES PEDAGOGIQUES :
La pédagogie de l’alternance entre le centre de formation et l’entreprise permet :
- De prendre en compte le vécu du jeune en entreprise,
- De faire partager ces expériences aux autres
- De le rendre acteur de sa formation.
La vie résidentielle favorise les échanges, la citoyenneté, la convivialité et l’enrichissement personnel.
Supports pédagogiques :
- Cours (vidéo, exercices écrits, pratiques professionnelles, exposé, retour d’expérience)
- Visite pédagogique d’entreprise
- Intervention de professionnels
- Recherche documentaire au centre de ressources
- Cahier de texte électronique
- Espace numérique de travail
- Plateaux techniques liés à chaque filière / Parcelle expérimentale
- Salle informatique
- Salle de DAO
- Laboratoire de physique et chimie
- Salons métiers (innovation technologique)
Examen
- Diplôme de l’Éducation Nationale, niveau 4
- Contrôles en cours de formation (CCF) – Épreuves ponctuelles
- Bulletin semestriel avec notes ponctuelles
- Nécessité de suivre le parcours complet (dispense d’épreuves possibles selon le cursus antérieur)
- RNCP : N°19117 – Certif info : N°82777
Poursuites d'études
- CQP TEAVUI (Technicien expert après vente véhicules utilitaires et industriels)
- BTS Maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier
Un tremplin pour...
- Travailler en concession et entreprises de distribution et de maintenance des matériels, entreprises ou collectivités utilisatrices des matériels.
La formation en entreprise
TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
- Transporteur de voyageurs avec ateliers
- Garage / Atelier spécialisés en autocars
ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR LE JEUNE EN ENTREPRISE
- Constater, analyser le dysfonctionnement et identifier la défaillance
- Réparation ou remplacement d’éléments défectueux
- Travaux d’entretien et de maintenance préventive
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines
Quelques
chiffres
La formation ayant débuté en septembre 2018, nous ne possédons pas de chiffres sur l’insertion professionnelle pour le moment.
Accessibilité handicap
Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap