- Chauffeur d’engins agricoles en ETA, CUMA ou sur une exploitation
- Chef d’exploitation (installation)
Vers quels métiers ?
Pré-requis, conditions d'accès
- Avoir une première expérience en agriculture (saisonnière ou autre)
- Être titulaire d’un diplôme agricole de niveau CAP (niveau 3)
- Admission après étude du dossier scolaire et entretien de motivation
Durée
sur 1 an
- Rentrée en septembre
- 19 semaines à la MFR (35 heures par semaine, soit 665 heures)
- 34 semaines en entreprise (au minimum)
Rythme de l'alternance
- 1 à 2 semaines à la MFR
- 2 à 3 semaines en entreprise
Statuts
☐ Scolaire Ministère Agriculture
☒ Apprentissage jusqu’à 30 ans (Prise en charge par les OPCO d’une partie des frais d’hébergement et de restauration)
☐ Contrat de professionnalisation
☐ Autres (ex : formation pour adultes…)
Objectifs et contenus de la formation
BLOCS DE COMPÉTENCES :
- Se situer en tant que professionnel de l’agroéquipement
- Organiser le travail sur les chantiers de travaux agricoles mécanisés
- Réaliser des travaux mécanisés de préparation des sols et de mise en place des cultures
- Réaliser des travaux mécanisés sur les cultures et de transport des produits agricoles
- Assurer l’entretien et les réparations courantes des machines et des équipements agricoles
- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
- Réaliser des travaux de récolte des fourrages
La formation et la validation des blocs de compétences s’appuient sur la pratique au centre et en entreprise et également par la validation d’évaluations formatives en fin de module. La certification est obtenue une fois la totalité des unités capitalisables (UC) acquises. La validation d’une UC donne lieu à une attestation de capacité. Chaque UC a une durée de validité de 5 ans.
MOBILITE INTERNATIONALE :
- Séjour groupe dans un pays européen possible
MODALITES PEDAGOGIQUES :
La pédagogie de l’alternance entre le centre de formation et l’entreprise permet :
- De prendre en compte le vécu du jeune en entreprise,
- De faire partager ces expériences aux autres
- De le rendre acteur de sa formation.
La vie résidentielle favorise les échanges, la citoyenneté, la convivialité et l’enrichissement personnel.
Supports pédagogiques :
- Cours (vidéo, exercices écrits, pratiques professionnelles, exposé, retour d’expérience)
- Visite pédagogique d’entreprise
- Intervention de professionnels
- Recherche documentaire au centre de ressources
- Cahier de texte électronique
- Espace numérique de travail
- Plateaux techniques liés à chaque filière / Parcelle expérimentale
- Salle informatique
- Salle de DAO
- Laboratoire de physique et chimie
- Salons métiers (innovation technologique)
Examen
- Diplôme d’État (délivré par le Ministère de l’agriculture) de niveau 4
- Validation d’Unités de Compétences
- Nécessité de suivre le parcours complet (dispense d’épreuves possibles selon le cursus antérieur et validation du Ministère
- RNCP : N°37024
Poursuites d'études
Il est possible de compléter sa formation par une autre spécialisation comme le CS Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité ou de s’insérer directement dans la vie professionnelle.
Un tremplin pour...
- Toutes formations mécaniques
- Conducteur d’engins agricoles ou TP
- Mécanicien en ETA-CUMA ou concession
- Responsable d’atelier ou de parc matériel
La formation en entreprise
TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
- ETA, CUMA, exploitations agricoles…
ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR LE JEUNE EN ENTREPRISE
- Organisation de chantiers de travaux agricoles mécanisés
- Réalisation de travaux agricoles mécanisés
- Maintenance et réparation des machines et des équipements agricoles
Quelques
chiffres ¹
Le BP CMA est une nouvelle formation à la MFR, il ne nous est pas encore possible d’avoir un retour sur les indicateurs de satisfaction.
Voici les indicateurs qui concernent la formation CS TMA qui s’arrêtera en juin 2024.
- 100 % de réussite à l’examen session juin 2023 (18 reçus sur 18 présentés)
- 100 % : taux de persévérance en formation (2022-2023) (1)
- À 6 mois après la formation session juin 2022 :
8 % en poursuite de formation,
92 % sur le marché de l’emploi dont :
– 92 % en emploi,
– 8 % en recherche d’emploi.
Tarifs
- Formation gratuite
Accessibilité handicap
Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap
(1) Pourcentage des jeunes et/ou des adultes ayant réalisé la totalité de la formation (jeunes sortis en 2023)