MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE
BAC PRO Maintenance des matériels
Options A et C
Le BAC PRO Maintenance des matériels propose deux options différentes à savoir :
- Option A : Matériels agricoles
- Option C : Matériels d’espaces verts.
Vers quels métiers ?
- Chef d’atelier
- Mécanicien / réparateur
- Technicien
- Démonstrateur
Pré-requis, conditions d'accès
- CAP du secteur professionnel correspondant ou d’une seconde agroéquipement, générale ou technologique.
- Jeunes de 16 à 29 ans ou 15 ans après une classe de troisième.
- Maîtriser les savoirs de base (compter, lire et écrire en français)
- Pour les jeunes mineurs, l’entreprise d’accueil s’engage à effectuer la demande d’autorisation à l’utilisation des machines dangereuses (la demande est faite pour une durée de 3 ans).
- Admission après étude du dossier scolaire et entretien de motivation, réponse sous 20 jours ouvrables.
Durée et délais d’accès
sur 3 ans
- Rentrée en septembre
- Entrée permanente possible tout au long de l’année, nous consulter
- 55 semaines en centre de formation
- 86 semaines en entreprise
Rythme de l'alternance
- 1 à 2 semaines à la MFR
- 1 à 2 semaines en entreprise
Statuts
☐ Scolaire Ministère Agriculture
☒ Apprentissage jusqu’à 30 ans
(Prise en charge par les OPCO d’une partie des frais d’hébergement et de restauration)
☐ Contrat de professionnalisation
☐ Autres (ex : formation pour adultes…)
Objectifs et contenus de la formation
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
- Réaliser les réparations, réglages contrôles périodiques des matériels.
- Maitriser les outils de diagnostics
- Prendre en compte l’accueil client et la restitution des matériels au client
- Développer les connaissances sur les nouvelles technologies et les nouvelles énergies.
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
- Analyse préparatoire à une intervention,
- Communication technique,
- Travaux pratiques,
- Prévention santé et environnement,
- Économie gestion
MOBILITÉ INTERNATIONALE :
- Séjour groupe dans un pays européen.
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL :
- Français,
- Mathématiques,
- Sciences physiques et chimiques,
- Histoire-géographie – Enseignement moral et civique,
- Anglais,
- Arts appliqués,
- Éducation physique et sportive
MÉTHODES MOBILISÉES :
La pédagogie de l’alternance entre le centre de formation et l’entreprise permet :
- De prendre en compte le vécu du jeune en entreprise,
- De faire partager ces expériences aux autres,
- De le rendre acteur de sa formation.
La vie résidentielle favorise les échanges, la citoyenneté, la convivialité et l’enrichissement personnel.
Supports pédagogiques :
- Cours (vidéo, exercices écrits, pratiques professionnelles, exposé, retour d’expérience)
- Visite pédagogique d’entreprise
- Intervention de professionnels
- Recherche documentaire au centre de ressources
- Cahier de texte électronique
- Espace numérique de travail
- Plateaux techniques liés à chaque filière / Parcelle expérimentale
- Salle informatique
- Salle de DAO
- Laboratoire de physique et chimie
- Salons métiers (innovation technologique)
Modalités d'évaluation
- Diplôme de l’Éducation Nationale, niveau 4
- Contrôles en cours de formation (CCF)
- Épreuves ponctuelles en fin de formation selon les modalités définies dans la fiche RNCP
- Bulletin semestriel avec notes ponctuelles
- Nécessité de suivre le parcours complet (dispense d’épreuves possibles selon le cursus antérieur)
- RNCP : N°39327
Date enregistrement : 24/03/2016
Lien de la fiche RNCP
Date échéance enregistrement : 31/12/2028
Poursuites d'études
- BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA)
- BTS Génie des équipements agricoles (GDEA)
Un tremplin pour...
- Travailler en entreprises de vente, de distribution et de location de matériels, de maintenance, ou dans des entreprises utilisatrices de matériels.
- Trois domaines d’activités dans ce métier : la gestion, les interventions techniques et les conseils.
La formation en entreprise
TYPE D’ENTREPRISES D’ACCUEIL
- Entreprises de travaux agricoles, concessions de matériels agricoles et CUMA
ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR LE JEUNE
EN ENTREPRISE
Intervention sur les machines / entretien
- Réparation
- Adaptation – Diagnostic
- Gestion des stocks et commandes de pièces
- Accueil client et restitution du matériel
Quelques
chiffres
- 95 % de taux de réussite à l’examen session juin 2025 (18 reçus sur 19 présentés)
- 22% de taux d’abandon de formation sur l’année 2024-2025
- 6 mois après formation (jeunes sortis en juin 2024) :
50 % en poursuite de formation,
60 % sur le marché de l’emploi, dont :
– 100 % en emploi. - Valeur ajoutée de la MFR sur :
Lien Enquête Inserjeunes - 2,27 % de taux de rupture net 2024-2025 des contrats d’apprentissage du centre de formation
Tarifs
Coût de formation prise en charge par le financeur (accessible sur :
https://www.francecompetences.fr/referentiels-et-bases-de-donnees/
Frais liés à la vie de l’établissement
Accessibilité handicap
Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap