MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE
BTS Techniques et services en matériels agricoles
Vers quels métiers ?
- Technicien-conseiller en matériel agricole
Pré-requis, conditions d'accès
- Candidats titulaires d’un diplôme de niveau 4 – Bac Professionnel Agroéquipement, Maintenance des matériels
- Candidats titulaires d’un diplôme de niveau 4 – Bac Technologique STI2D, STL
- Candidats titulaires d’un diplôme de niveau 4 – Bac Général à dominante scientifique
- Admission après étude du dossier scolaire et entretien de motivation
Durée et délais d'accès
sur 2 ans
- Rentrée en septembre
- Entrée permanente possible tout au long de l’année, nous consulter
- 1400 heures de formation sur les deux années
- 20 semaines par an à la MFR
Rythme de l'alternance
- 2 semaines à la MFR
- 2 semaines en entreprise
Statuts
☐ Scolaire Ministère Agriculture
☒ Apprentissage jusqu’à 30 ans (Prise en charge par les OPCO d’une partie des frais d’hébergement et de restauration)
☐ Contrat de professionnalisation
☐ Autres (ex : formation pour adultes…)
Objectifs et contenus de la formation
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES :
La formation du BTS TSMA permet d’acquérir et de développer des compétences techniques, commerciales et juridiques afin de :
- Gérer la relation commerciale auprès de la clientèle agricole ainsi qu’auprès des constructeurs de matériels agricoles.
- Gérer le matériel agricole : de sa mise à disposition en passant par la maintenance et jusqu’à la destruction.
- Suivre et adapter l’offre commerciale en fonction des innovations technologiques et de l’évolution de la réglementation
- Assurer la liaison entre le client, les services et l’entreprise dont il dépend, les fournisseurs et les constructeurs
- Conseiller, fidéliser les clients
- Organiser la réparation du matériel
En résumé, le diplômé sera un spécialiste capable d’identifier les besoins en matériel des exploitants agricoles, de prendre en charge la maintenance de leur matériel et de leur apporter des solutions afin d’améliorer leur rendement et de réduire leurs coûts de production.
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
- Économie sociale / Gestion commerciale
- Agronomie
- Machinisme
- Mécanique
- Technologie industrielle
- Électricité / Hydraulique / Moteur
- Maintenance théorique / Atelier DAO
- Qualité, sécurité et environnement au travail
- Rapport, accompagnement, projet professionnel
MOBILITE INTERNATIONALE :
- Séjour groupe dans un pays européen possible
ENSEIGNEMENT GENERAL :
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques
- Physique-Chimie
MÉTHODES MOBILISÉES :
La pédagogie de l’alternance entre le centre de formation et l’entreprise permet :
- De prendre en compte le vécu du jeune en entreprise,
- De faire partager ces expériences aux autres
- De le rendre acteur de sa formation.
La vie résidentielle favorise les échanges, la citoyenneté, la convivialité et l’enrichissement personnel.
Supports pédagogiques :
- Cours (vidéo, exercices écrits, pratiques professionnelles, exposé, retour d’expérience)
- Visite pédagogique d’entreprise
- Intervention de professionnels
- Recherche documentaire au centre de ressources
- Cahier de texte électronique
- Espace numérique de travail
- Plateaux techniques liés à chaque filière / Parcelle expérimentale
- Salle informatique
- Salle de DAO
- Laboratoire de physique et chimie
- Salons métiers (innovation technologique)
Modalités d'évaluation
- Diplôme d’État de niveau 5
- Examens ponctuels en fin de cursus de formation selon les modalités définies dans la fiche RNCP
- Nécessité de suivre le parcours complet (dispense d’épreuves possibles selon le cursus antérieur et validation du Ministère)
- RNCP : N°38191
Date enregistrement : 23/04/2013
Lien de la fiche RNCP
Date échéance enregistrement : 31/08/2027
Poursuites d'études
Il est possible de poursuivre vers :
- Un CQP Technicien de maintenance des matériels agricoles
- Une licence professionnelle en maintenance des matériels agricoles, gestion des entreprises de l’agroéquipement
- Ecole d’ingénieurs
Un tremplin pour...
- Responsable d’atelier
- Chef d’équipe
- Technicien SAV
- Conseiller technique pour un constructeur
- Conseiller-expert auprès d’organismes indépendants
La formation en entreprise
TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
- Entreprises de construction : SAV des constructeurs
- Entreprises des réseaux après-vente des constructeurs
- Entreprises indépendantes ou réseaux d’indépendants
- CUMA et ETA ayant un service de maintenance intégré
- Organismes indépendants dont l’activité est en lien avec le domaine de l’agroéquipement (contrôle ou expertise)
ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR LE JEUNE EN ENTREPRISE
- Accueil et conseil du client ou de l’utilisateur
- Réception, restitution ou mise à disposition du matériel
- Diagnostic
- Intervention préparation du matériel
- Organisation et gestion des activités de l’après-vente
- Adaptation des matériels
- Vente de produits, équipements
- Conseil en agro technique
Quelques
chiffres
- 60 % de réussite à l’examen session juin 2026 (3 reçus sur 5 présentés)
- 0 % de taux d’abandon de formation sur l’année 2025-2026 (jeunes sortis en juin 2026)
- 0 % de taux de rupture net des contrats d’apprentissage du centre de formation sur l’année 2025-2026
Tarifs
Coût de formation prise en charge par le financeur (accessible sur :
https://www.francecompetences.fr/referentiels-et-bases-de-donnees/
Frais liés à la vie de l’établissement
Accessibilité handicap
Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap