- Chef d’équipe
- Chef d’atelier
- Technicien expert
- Référent technique
Vers quels métiers ?
Pré-requis, conditions d'accès
- Candidats titulaires d’un diplôme de niveau IV – Bac Professionnel Maintenance des véhicules, option B véhicules de transport routier ou équivalent
- Ou ayant accompli le cycle complet d’études conduisant au Bac Professionnel Maintenance des véhicules, option véhicules de transport routier ou équivalent
- Demandeurs d’emploi
- Salariés d’entreprise
- Toute personne éligible au contrat de professionnalisation
- Formation accessible et adaptée aux personnes en situation de handicap
- Admission sur dossier et entretien de motivation
Durée
sur 1 an
- Rentrée en septembre
- 13 semaines de formation à la MFR
Rythme de l'alternance
- 1 semaine en MFR
- 2 semaines en entreprise
Statuts
☐ Scolaire Ministère Agriculture
☐ Apprentissage jusqu’à 30 ans
(Prise en charge par les OPCO d’une partie des frais d’hébergement et de restauration)
☒ Contrat de professionnalisation
☐ Autres (ex : formation pour adultes…)
Objectifs et contenus de la formation
OBJECTIFS ET CONTENUS DE LA FORMATION
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
- Diagnostiquer et intervenir sur tout système mécanique et à gestion électronique sur les Cars & Bus
- Organiser l’activité dans l’atelier
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
- Accueil – Accompagnement – Bilan / Suivi des acquis
Blocs de compétence :
- Maintenance des systèmes mécaniques Cars & Bus
- Diagnostic des systèmes des Cars & Bus
- Diagnostic et intervention sur les cars & bus électriques / hybrides
- Diagnostic des systèmes d’injection et de dépollution des cars & bus
- Maintenance des systèmes d’injection et de dépollution des cars & bus
- Diagnostic et maintenance des systèmes embarqués des cars & bus
- Diagnostic et maintenance des circuits multiplexés des cars & bus
- Organisation et gestion de la maintenance dans un atelier car & bus
SORTIES PÉDAGOGIQUES :
- Salons, visites d’entreprise
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
La pédagogie de l’alternance entre le centre de formation et l’entreprise permet :
- De prendre en compte le vécu du jeune en entreprise,
- De faire partager ces expériences aux autres
- De le rendre acteur de sa formation
La vie résidentielle favorise les échanges, la citoyenneté, la convivialité et l’enrichissement personnel.
Supports pédagogiques :
- Cours (vidéo, exercices écrits, pratiques professionnelles, exposé, retour d’expérience)
- Visite pédagogique d’entreprise
- Intervention de professionnels
- Recherche documentaire au centre de ressources
- Cahier de texte électronique
- Espace numérique de travail
- Plateaux techniques liés à chaque filière / Parcelle expérimentale
- Salle informatique
- Salle de DAO
- Laboratoire de physique et chimie
- Salons métiers (innovation technologique)
Examen
- Évaluation au CFA et en entreprise
Poursuites d'études
- Tout diplôme en lien avec la formation présentée
Un tremplin pour...
- Chef d’équipe / atelier
- Technicien expert
- Référent technique
La formation en entreprise
TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
- Transporteur de voyageurs avec atelier intégré
- Régie de transport urbain et interurbain
- Concession atelier Cars & Bus
Quelques
chiffres
- La formation ouvrant à la rentrée 2023, nous n’avons pas encore de résultats à communiquer.
Accessibilité handicap
Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap