OBJECTIFS

ENGAGEMENT DE L’APPRENTI

• Effectuer le travail qui lui est confié (ce travail doit correspondre à la formation inscrite sur le contrat).
• Respecter le règlement intérieur de l’entreprise.
• Suivre la formation assurée par le CFA.
• Se présenter à l’examen prévu en fin de contrat pour obtenir le diplôme.

CONDITION D’ACCES

• Jeune de 16 à 26 ans ou 15 ans après une classe de troisième.
• Jeune de 16 à 26 ans titulaire d’un CAP ou BEP dans la maintenance automobile ou ayant suivi une seconde générale ou technologique : intégration de la première.
• Toute personne en formation adulte (voir statut du contrat suivant chaque personne).
• L’entreprise d’accueil doit avoir réalisé le document unique.
• L’entreprise d’accueil s’engage à effectuer la demande de dérogation à l’utilisation des machines dangereuses (la dérogation est faite pour une durée de 3 ans).

DUREE DE LA FORMATION

• 1 925 h de formation au Centre sur les 3 années (par session de 1 ou 2 semaines)
• 3 années de formation par alternance pour les jeunes après une classe de troisième
• 2 années de formation par alternance pour les jeunes titulaires d’un CAP ou BEP dans la maintenance automobile ou ayant suivi une seconde générale ou technologique : intégration de la première
• Modalités : Contrôle en cours de formation (C.C.F.) - E.P.S. – Arts plastiques – Pratique – Gestion – P.R.P. – Mémoire
• Epreuves terminales (autres matières)
• Certificat ion du CAP en fin de première pour les jeunes en BAC PRO 3 ans.

CONDITIONS FINANCIERES

• Le candidat a le statut de salarié. Il est rémunéré suivant un % du SMIC en fonction de son âge.
• Les frais de contribution à la vie de l’établissement et à la vie résidentielle sont à la charge de la famille. Ils tiennent compte des aides du Conseil Régional.